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No mas liderazgos unipersonales en El STSGE, propone Erisel Hernández

**El candidato de la Planilla Blanca se dijo convencido de triunfar el próximo 24 del presente, día de los comicios internos para elegir al nuevo Comité Central Ejecutivo. 

Tuxtla Gutiérrez.-Al continuar con su campaña de proselitismo, los integrantes de la Planilla Blanca y su candidato a la Secretaría General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (STSGE), Erisel Hernández Moreno, dialogó ampliamente con las y los trabajadores de la Dirección del Registro Civil, la Oficina de Fortalecimiento Educativo dependiente de la SE y la Consejería Jurídica del Ejecutivo estatal. 

El mensaje que emitió en esos centros laborales, se caracterizó por las propuestas para la conformación de un programa de trabajo que permita realizar una agenda común, en donde todos los miembros de ese importante núcleo laboral sean protagonistas en el diseño de la nueva ruta que habrá de adoptar el STSGE.

Estamos aquí para recibir opiniones porque nuestra actitud es incluyente, de suma y multiplicación de esfuerzos-les dijo-"ya que tenemos clara la visión de hacia dónde y cómo debemos transitar de manera unida, hombro con hombro, respetando los derechos de todas y todos para formar un frente común que nos permita hacernos respetar  tal y como lo merecemos", puntualizó.

Al enumerar  los principales objetivos que poseen los integrantes de la Planilla Blanca, Erisel Hernandez aclaró a sus interlocutores que ha llegado el fin de la era de los liderazgos unipersonales, del centralismo en la toma de decisiones "que tanto daño le han hecho a nuestro sindicato durante tanto tiempo".

Y reiteró: Lo que estamos proponiendo es que a partir de la nueva administración sindical no se adopten posiciones verticales, de verdades absolutas ni de complacencias caprichosas para satisfacer los intereses de un solo dirigente, porque el STSGE es patrimonio de todos, "por lo que nuestra propuesta central es que adoptemos un nuevo esquema de trabajo donde se escuchen todas las voces; aquí todos somos importantes", expuso.

Nuevamente y tal como lo ha hecho en los días previos desde que inició la etapa de proselitismo para renovar el Comité Central Ejecutivo del STSGE, Hernández Moreno detalló las propuestas en materia de abasto social, de seguridad laboral, de dotación de servicios, de cuidado a las percepciones económicas, de recreación, capacitación para el trabajo, búsqueda de alternativas y de renovación de esquemas de participación, entre otros.

Al solicitar la confianza de las y los trabajadores para transformar al STSGE, Erisel Hernández  se dijo convencido de que la Planilla Blanca obtendrá el triunfo el próximo 24 del presente "porque a diferencia de los demás aspirantes nosotros nos hemos conducido con respeto y nuestro panorama es preciso sobre qué es lo que nos conviene para enfrentar los retos que tenemos enfrente; somos una opción diferente, de gente nueva que nos forjamos en la cultura del esfuerzo", enfatizó.