periodicociudadrealhoy

correo político
José Juan Mendoza Hernández


BUZON PRIVADO:
INICIAMOS LA SEMANA expresando este martes 10 de Mayo, nuestro reconocimiento y admiración a todas las MAMAS. Sin ellas, no estaríamos en esta vida. ¡Feliz DÍA DE LAS MADRES!.
CORREO AEREO:
YA EN NUESTRO quehacer cotidiano, y como lo adelantamos en la entrega del Sábado pasado, aquí las Secciones VII y XL del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), a través de sus dirigentes, Rosendo Galíndez Martínez y Julio Cesar Chamé Martínez, en conferencia de prensa conjunta dieron a conocer los resultados de la Negociación Salarial Nacional SEP-SNTE 2011, y que contiene beneficios económicos importantes para los trabajadores de la educación en general del sistema federalizado. Así, por el interés que para el sector representa, y en atención de quienes nos distinguen con su preferencia, luego de la primera parte publicada el Sábado pasado, vale la pena referir en esta entrega el complemento de la respuesta nacional al Pliego General de Demandas 2011, que en lo referente a Salarios y Prestaciones, el Personal Docente de Educación Básica del sistema federalizado chiapaneco obtiene también otros beneficios que se describen en los rubros siguientes: Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación: o Incremento de 4.2% directo al concepto 07 con efectos a partir del 1 de Enero de 2011. o Incremento de 1.2% a prestaciones. o Compensación garantizada de los niveles 21 y 27. o Se reclasificaran a partir de enero 10 puestos del catálogo institucional de puestos. o Los efectivales (Compensación Especial Anual) se continuarán otorgando en diciembre. o Asignación por apoyo a la docencia" (concepto DC) pasa de $600.00 a $700.00. o Ayuda por servicios a la docencia (concepto 55) pasa de $169.85 a $177.00. o Previsión social múltiple (concepto 44) pasa de $120.00 a $144.00. o Ayuda para despensa (concepto 38) pasa de $106.70 a $117.35. o Ayuda por servicios (concepto 46) pasa de $83.60 a $87.10. o Incremento al estímulo de antigüedad:
AÑOS DE SERVICIO MONTO 2010 MONTO 2011.
10 $ 5.975.00 $ 6,226.00
15 $ 11,804.00 $ 12,300.00
20 $ 17,686.00 $ 18,429.00
25 $ 23,646.00 $ 24,639.00
30 $ 29,684.00 $ 30,931.00
35 $ 35,802.00 $ 37,306.00
40 $ 41,999.00 $ 43,763.00
45 $ 48,300.00 $ 50,329.00
50 $ 56,250.00 $ 58,613.00

o Apoyo económico a las Trabajadoras Sociales de $271.00 pasa a $ 283.10. o El anticipo para gastos de sepelio queda en $7,656.00. Infraestructura y Equipamiento a las Escuelas: o Se mantienen recursos por más de 3,000 millones de pesos para los Programas de Mejoramiento y Equipamiento de las Escuelas de Educación Básica.
Carrera Magisterial: o 400 millones de pesos para financiar la 20ª etapa en el periodo septiembre - diciembre de 2011. o $45,913.40 pesos como estímulo a Docentes de Educación Básica de Primera Vertiente, con más altos puntajes en su evaluación global ("Reconocimiento Ignacio Manuel Altamirano a la Carrera Magisterial"). Laboral: o 450 millones de pesos para Creación de Plazas de Educación Básica, para el ciclo escolar 2011 - 2012. Asuntos Profesionales: Equidad de Género: o 29.5 millones de pesos al Programa de Capacitación al Magisterio para Prevenir la Violencia contra las Mujeres (PREVIOLEM).o 65.3 millones de pesos para Becas de Apoyo en Educación Básica para madres jóvenes y jóvenes embarazadas.o 159 millones de pesos para Becas de Apoyo en Educación Básica, para niños y niñas de familias jornaleras agrícolas migrantes.o 800 millones de pesos al Programa de Estímulos a la Calidad Docente, en el marco de la ACE para los maestros de escuelas públicas de educación básica y especial de nuestro País, que están logrando que sus alumnos obtengan mejores resultados en su desempeño escolar. Sistema Nacional de Formación, Actualización, Capacitación y Superación Profesional: o 524.3 millones de pesos para el Programa del Sistema Nacional de Formación Continua y Superación Profesional de Maestros en Servicio o 262.1 millones de pesos adicionales al Programa del Sistema Nacional de Formación Continua y Superación Profesional de Maestros en Servicio, con la finalidad de fortalecer la formación, actualización, capacitación y superación profesional para las y los maestros. o 100 millones de pesos para el Mejoramiento de la Infraestructura, Equipamiento y Conectividad de los Centros de Maestros.o 100 millones de pesos adicionales a los 250 millones de pesos correspondientes al ejercicio 2009 y 2010 para el Fortalecimiento a la Profesionalización de los Docentes en el ejercicio fiscal 2011, lo que permitirá iniciar los 5 Centros Regionales de Excelencia Académica y Educativa.o 2.6 millones de pesos para el PROMEP 2011, de Escuelas Normales Públicas y Universidad Pedagógica Nacional y de las Unidades UPN en los estados, para que el personal docente pueda solicitar becas para llevar a cabo estudios de posgrado.o 279.9 millones de pesos para el Programa de Mejoramiento Institucional de las Escuelas Normales Públicas (PROMIN), de los cuales 249.8 millones serán transferidos a las entidades federativas para su aplicación en el desarrollo de proyectos aprobados por los Comités Evaluadores.o 102.5 millones de pesos para el Programa Nacional de Lectura. Apoyo de Tecnologías Educativa y de la Información: o 200 millones de pesos para el proyecto de Apoyo de Tecnologías Educativas y de la Información para maestros de Educación Básica. Titulación, Becas y Becas - Comisión: o 110 Becas a nivel nacional para apoyar la profesionalización de maestros en servicio para realizar estudios del más alto nivel académico en el país o en el extranjero. Vinculación con la sociedad: o 150 millones de pesos con la finalidad de fortalecer las acciones de difusión sobre los beneficios, compromisos y metas de la Alianza por la Calidad de la Educación. o 200 millones de pesos con el objeto de fortalecer los beneficios y prestaciones de Previsión Social, Fomento Cultural, Capacitación y Actualización del Magisterio. Revaloración Institucional del Maestro: o La comisión SEP-SNTE, elaborará la convocatoria para el otorgamiento del Premio Nacional al Mérito Académico "Maestro José Vasconcelos"; el premio de 2011, incluirá 5 docentes por sección sindical (medalla, diploma, equipo de cómputo portátil y estímulo económico por 26,280.75 pesos). Programa Nacional de Festejos del Mes de Mayo: o La SEP en coordinación con el SNTE, durante el mes de mayo, llevará a cabo un programa de festejos orientado a promover el reconocimiento social a la encomiable labor del magisterio en el proceso de enseñanza-aprendizaje y formación de valores, en beneficio de la niñez y juventud mexicana. Seguridad Social: o Se conforma una Comisión SEP-SNTE para: -Revisar los seguros institucionales para mejorar los beneficios. -Garantizar las licencias pre pensionarias a los trabajadores que optaron por la Cuenta Individual. -Promover la revisión (actualización) de los acuerdos para la generalización de servicios médicos a trabajadores que laboran en Escuelas Artículo 123. -Instrumentar con el ISSSTE, alternativas para la atención de trabajadores que padecen enfermedades crónico-degenerativas y revisar la aplicación de los Acuerdos Presidenciales 529 y 754; Cambios de Actividad y Pensión por Invalidez Total y Permanente.- Garantizar el cumplimiento del Ahorro Solidario.- Difundir los beneficios del PREVENISSSTE. oLos pensionados por retiro, podrán reincorporarse al servicio activo cumpliendo los lineamientos y normas del ISSSTE. o Se reconoce para los padres trabajadores un permiso especial para cuidado de sus hijos menores en caso de enfermedad (cuidado paterno). Vivienda: o Se cuenta con un proyecto tipo convenio modificatorio para el Fideicomiso para el Programa Especial de Financiamiento a la Vivienda para el Magisterio. Para este año 2011, la SEP destinará 100 millones de pesos. Para el Personal de Homologados (retroactivo al 1 de febrero del 2011). o Incremento del 3.9% directo al concepto 07.
ENTREGA INMEDIATA: EN EL SEGMENTO anterior termina el extracto de lo más destacado de los beneficios que obtiene el Magisterio federalizado. Sin embargo como resultado de la Negociación Salarial Nacional SEP-SNTE 2011, existen también otros rubros en prestaciones, entre ellos, en lo que corresponde a horas asignadas, superación académica, material didáctico, prima de antigüedad, canastilla maternal, servicio de guardería, apoyo para la adquisición de anteojos o bien lentes de contacto, para la adquisición de libros y ayuda para despensas. Todo lo anterior hace un buen paquete de beneficios que de manera global fortalecen las conquistas sindicales, puesto que, inciden directamente en los ingresos económicos de los trabajadores del sistema educativo federalizado. Se debe aclarar que, aún está pendiente la entrega del pliego de demandas tanto de la Sección Siete como de la 40 del SNTE al Gobierno del Estado, y de los que, con toda seguridad habrán más beneficios para el magisterio del sistema federal con especial atención para los del Estado. Los dirigentes, Rosendo Galíndez Martínez y Julio Cesar Chamé Martínez, respectivamente, coincidieron de que en breve presentarán sus propuestas con la confianza de que el Gobierno del Estado que encabeza el Gobernador Juan Sabines Guerrero, brinde, como lo ha hecho en años anteriores, respuesta satisfactoria para beneficio de quiénes tienen la responsabilidad de brindar educación de calidad a las futuras generaciones. Bien…. REFRAN POPULAR: " "….….Sugerencias y Aclaraciones: correopolitico@yahoo.com.mx, mendozajjh@gmail.com y buzonjjm@hotmail.com. Teléfono Celular: (01) 044-961-57-9-11-78. Si es de Larga Distancia anteponer el 045…..Visite: www.contactodigital.com, www.expresochiapas.com y www.vozmaya.com.mx